正常应该是使用医保支付,不应进入公司账务中,但若是没有医保单位支付,
借:应付职工薪酬-福利费用,
贷:银行存款,
借:管理费用-福利费,
贷:应付职工薪酬-福利费用;
但这部分会涉及缴纳个税,个税法不交个税收入不包含这个,企业所得税前按福利费用扣除需要看当地的情况,因为给员工缴纳社保是法定义务。若是工伤要先走工伤保险支付,如果没有涉及工伤赔付是
借:营业外支出贷银行存款,有第三方仲裁可以所得税前扣除。
正常应该是使用医保支付,不应进入公司账务中,但若是没有医保单位支付,借:应付职工薪酬-福利费用,贷:银行存款,借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费用;但这部分会涉及缴纳个税,个税法不交个税收
正常应该是使用医保支付,不应进入公司账务中,但若是没有医保单位支付,
借:应付职工薪酬-福利费用,
贷:银行存款,
借:管理费用-福利费,
贷:应付职工薪酬-福利费用;
但这部分会涉及缴纳个税,个税法不交个税收入不包含这个,企业所得税前按福利费用扣除需要看当地的情况,因为给员工缴纳社保是法定义务。若是工伤要先走工伤保险支付,如果没有涉及工伤赔付是
借:营业外支出贷银行存款,有第三方仲裁可以所得税前扣除。
1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。
矿机为什么用显卡
2025-07-10 21:03
商业贷款转住房公积金贷款的流程是什么呢?
2025-07-10 20:21
广发信用卡临时额度有效期多久啊?到期的时候要注意什么?
2025-07-10 19:02
行政单位固定资产折旧会计分录怎么做
2025-07-10 18:19